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培训发展

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新员工培训 - 华微软件

        新员工培训分为公司层面和部门层面的培训,以帮助员工快速适应公司的文化。公司层面的培训包括了解公司历史,公司文化,公司规范,部门制度等内容,并且不定期地为员工提供各种素质课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后,将由部门提供培训,一对一的带领你加入一个新的集体。

每日培训-华微软件

        华微软件在每天下午5:30~6:00开展半小时日常培训,每一个员工都是讲师,也是学员,在此平台分享知识、经验教训、提升技能、交流心得。华微软件每日培训的课程种类非常丰富,有开发技术、项目管理、部门管理、商务、工具应用、团队建设、设计模式、分析模式、经验介绍、重用组件代码介绍等等。(培训心得)

管理技能培训 - 华微软件

        华微注重管理队伍的培养。华微建立了一套管理人员培训体系,致力培养出适应信息安全行业快速发展的优秀管理人才。

岗位轮换 - 华微软件

        做自己最擅长的工作,做自己最爱做的工作。我们会考虑员工的个人发展要求,依据公司的相关管理制度对员工进行合理的岗位调动和岗位轮换,以保证人尽其才。

通畅的职业规划 - 华微软件

        我们鼓励人才的晋升与调动,您可以选择在自己的专业领域延续其职业发展道路,也可以用您的管理才能,开启您的职业大门。如果您工作努力,如果你取得了优异的成绩,如果我们彼此合作愉快,那么升职加薪就是这么顺理成章!

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