weiMates数字员工平台
架构与功能
智能体驱动的数字员工架构
融合大模型、智能体、低代码等创新技术打造，基于多智能体的新型数字员工，进一步提升开发效率与智慧程度，快速构筑新质生产力。
数字员工规划
涵盖数字员工从需求收集、可行性验证、投入评估到岗位管理的全流程规划机制。
数字员工集中管理
支持数字员工的注册、形象管理、任务流程编制及退出管理，实现有序部署与资源优化。系统提供统一的数字员工管理功能，包括岗位设置、技能配置、权限管理、运行策略制定等，支持数字员工的分角色、分场景精细化管控。
数字员工职责技能编排
通过智能平台对数字员工的各项技能进行灵活组合与调度，实现复杂业务流程的自动化与高效协同，最大化释放数字劳动力潜能，提升企业运营效率与敏捷性。
智能体的低代码/零代码可视化编排
提供固定流程编码与 ReAct 动态规划型两种数字员工行为模式，分别适用于标准化固定流程及需实时自主决策的复杂任务场景。通过流程可视化、组件拖拽等低代码开发方式，有效降低技术门槛，支持业务人员直接参与智能体设计与优化。
数字员工工具配置
平台提供灵活的工具配置与管理机制，内置文件操作、检索 / 搜索、RPA、OCR、浏览器操作、API 及 MCP 调用等各类工具，覆盖常见业务场景，并支持用户自定义扩展工具集。通过标准化接口与安全协议，实现与 OA、ERP 等业务系统的稳定、安全对接。
数字员工工作台与绩效管理
提供统一工作界面，支持任务下达、工作咨询、日报周报查阅等功能。建立量化与质化结合的绩效体系，实时监控执行效率、准确率与协同效果。
企业级运营与安全保障
构建统一的运营监控中心，实现任务分配、执行跟踪、风险控制等全流程管理。内置 Guardrails 防护机制，确保 AI 行为可控、合规、安全。
我们的优势
自适应与自主规划能力
可动态适应系统变化，
并从知识库中持续学习
人机无缝操作
嵌入业务流程，
在执行高风险操作前主动确认，
支持多种自然交互方式
持续进化能力
能够从工作实践与反馈中
不断优化
系统扩展性与互联互通
通过智能体框架集成大模型能力，
全面兼容 A2A、MCP、OpenAI 等
主流技术标准
华微软件内部数字员工
