新员工培训

        新员工培训分为公司层面和部门层面的培训,以帮助员工快速适应公司的文化。公司层面的培训包括了解公司历史,公司文化,公司规范,部门制度等内容,并且不定期地为员工提供各种素质课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后,将由部门提供培训,一对一的带领你加入一个新的集体。

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